只有保底工资合法吗，但公司把我的奖金和加班费和房补一配算作保底工资，这样合法吗，请问我该怎么做
更新时间：2020-11-17 10:55:26人浏览
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不合法。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
2020-11-17 10:55:26
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