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辞职
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你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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辞职老板不让走怎么办
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人力资源管理
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当事人离职要依法进行。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难
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你好,书面的方式申请辞职到期后可以自动走人
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提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。到期直接走人,无需批准。
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可以结算工资走人。
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试用期解除劳动合同需注意:是否已签劳动合同、是否有不符合录用条件证据、劳动者应提前三日通知单位。依据《劳动合同法》规定,未遵守这些规定可能导致违法解除,面临法律
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向劳动监察大队投诉
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如果您在公司上班三年被辞退,公司是否需要支付经济补偿金,取决于具体的辞退原因。如果公司存在《劳动合同法》第38条规定的情形,如未按时支付工资、未缴纳社保等,您可
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好。一般是十级伤残左右的
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你好,可以跟我说下情况
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你好,有保险么,有没有做过工伤鉴定
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是的,国家有规定竣工验收后需及时完成初审结算。依据《建设工程价款结算暂行办法》第二十一条,工程竣工后双方应及时办清结算,否则工程不得交付使用,且无法办理权属登记
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