老板把我工资降了,劳动纠纷!降工资!我承包的,老板降工资我降下面人工资,不愿降工资,我可不可以辞退他?要不要补偿?

更新时间:2022-12-22 21:57:09人浏览
问题描述:
咨询一下,劳动纠纷!工厂因行情问题,减少机器,降工资!我是车间领头的,我承包的,我给下面人发工资,老板降工资我降下面人工资,有一个工人,不愿降工资,我可不可以辞退他?如果辞退,要不要补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好,可以选择申请劳动仲裁维权的
2020-11-17 08:42:01
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助165303人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者被公司无过错性辞退的,一般在公司每工作一年,公司就需要向其支付一个月的工资作为补偿;六个月以上不满一年的,支付一个月的工资;不满六个月的,则支付半个月的工资作为补偿。
2022-12-22 21:57:09
严盛律师
服务地区-江苏常州
您好,建议您和对方协商解除劳动合同,需要支付经济补偿金。
2020-11-17 22:25:20
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