不能胜任辞退赔偿，还是不能胜任工作，单位提前30天通知劳动者换岗后不能胜任工作还需支付补偿金吗？
更新时间：2020-11-17 14:02:38人浏览
问题描述：
劳动者换岗后，还是不能胜任工作，单位提前30天通知劳动者换岗后不能胜任工作还需支付补偿金吗？
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需要经济补偿金，具体来电咨询！
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你好，需要支付经济补偿，半个月
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可以得到补偿。
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要视具体情行而定
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如未在公司上班却有工资记录，但本人未收到工资，可与公司协商解决。协商不成，可依据《劳动法》向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付应得工资，保护自身权益。
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