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劳动合同期限内辞职是没有补偿的，但是公司无故解除员工时，员工就可以申请补偿，员工在公司工作每满一年的，补偿一个月的工资；半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，补偿半个月工资。但必须是员工因公司损害其合法权益而辞职的，或者是公司与员工协商一致辞职的，员工才能获得补偿。
2022-12-22 22:56:32
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