脚手架搭设施工合同,外墙脚手架搭设怎样和包工头签带班协议
更新时间:2020-11-16 14:36:52人浏览
问题描述:
外墙脚手架搭设怎样和包工头签带班协议
2位律师解答
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主要符合合同的基本要件就可以了,也可以附带附条件条款,建议最好委托律师代写,或者在律师见证下订立合同。
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人身损害赔偿的范围十分广泛,其中道路交通事故、医疗事故、打架斗殴、伤害杀人等涉嫌人身的暴力犯罪引起的赔偿(附带民事赔偿)均属于人身损害赔偿纠纷范围,有关赔偿项目
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1、从工地上掉下来属于工伤,毫无疑问。2、可以先去劳动局做工伤认定,同时去医院做伤残鉴定。3、提起劳动仲裁。赔偿的数额除了医药费以外,还有法律规定的与伤残级别挂
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买卖合同要怎么签才有效?1、行为人具有相应的民事行为能力;2、意思表示真实;3、不违反法律和社会公共利益。由此可见,一项具体的房屋买卖合同只要符合上述形式要件和
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你好,可以委托律师代写
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看相关行业标准。
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根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。因此,对于期限为两年的劳动合同,试用期三个月是不合法的。你可以与单位协商调整试用
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一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间的,劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
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餐厅扣工资违法,可投诉或仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应按时足额支付工资,扣工资违反法律规定。如不及时处理,可能影响员工权益和生活。
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是的,应当日结算。被开除或辞退时,用人单位需立即支付工资。如遭拖欠,可先尝试与单位协商,无果后可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资及可能的经济补偿。
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你好,可以向劳动部门投诉解决
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不合理,可以向劳动部门反映。
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伤残等级鉴定,属于专业医学问题,由鉴定机构依法评定。可以委托律师介入,争取最大权益
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