提前入职不给工资，店内制度有明确告知员工自离需提前一个月说明，如不提前讲无工资，十月份工资不发合法吗
更新时间：2020-11-15 10:31:39人浏览
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未提前30天提出，但是有正当离职理由，用人单位不得扣发工资，如拒不支付工资则属于违法行为。另外，如果劳动者给用人单位带来损失，则可向劳动者要求赔偿，可以工资抵偿。
2020-11-15 10:31:39
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