面试薪资谈好能过吗，在沟通后口头约定在公司看一个星期，如果合适重新谈薪资待遇，这个合理吗
更新时间：2022-12-23 07:59:57人浏览
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用人单位应当按照劳动合同上约定的工资发放日支付劳动者的工资；且该约定不得违反“按月支付”的原则。若超过时间未发放的，即属于拖欠工资，为违法行为。用人单位拖欠工资的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付。
2022-12-23 07:59:57
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