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劳动者旷工的,一般会扣除当天的工资,按照旷工的天数乘以旷工员工的日工资来进行计算即可。如果劳动者长期旷工的,用人单位还可以与无正当理由旷工的职工解除劳动关系。
2022-12-23 11:16:07
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你好,依据单位的规章制度办理的。
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你好,不会
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不会影响的。
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不会,解除劳动合同之前的工资都应当支付给你。但是旷工期间没有工资。
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您好,你可以跟公司协商
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可直接向当地教育厅反映,以寻求合理解决
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