离职后扣工资合法吗,辞职后公司以你当时不知情的原因各种扣工资,合理吗
更新时间:2020-11-12 17:00:38人浏览
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3位律师解答
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您好,如果用人单位有违法行为可以收集证据到劳动局投诉处理。
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不合理,试用期内提前3日通知公司即可离职。
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老板拖欠工资,可依法处理。1.收集证据,向劳动监察部门投诉。2.申请劳动仲裁,依据裁决书索赔。3.如不赔,可申请法院强制执行。及时处理,维护自身权益。
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