绩效工资合法吗，买五险一金，正常不是应该固定工资+绩效吗？绩效构成怎样，请问公司这样做合法吗？
更新时间：2020-11-12 14:40:57人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，具体要看你入职面试的时候薪酬是这样的：实习3200，什么都没有，转正后工资4000，买五险一金，其他什么都没有，但我转正后公司制度有调整说有绩效内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-11-12 14:40:57
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