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沈阳盈科律师
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您好，如果多上的那一天是加班的话可以要求支付双倍工资，如果是下一个月的那就按照正常每天的工资数额要求支付工资就可以，如果有相关法律问题可以联系我，盈科83家分所专注于为客户提供全方位的法律服务。
2020-11-12 12:38:20
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根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为21.75天，
工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法：
工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)
工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法：
工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)
2020-11-12 11:36:46
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