未签订合同法律规定,离职时能像公司申请,未在法律规定时间内签订合同的赔偿吗

更新时间:2020-12-03 14:56:38人浏览
问题描述:
现在要离职,离职时能像公司申请,未在法律规定时间内签订合同的赔偿吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
您好,如果自用工之日30日内未签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资。满一年未签订书面合同的话,成立无固定期限劳动合同。可以以此为依据向用人单位主张申请,拒不支付的话可以向劳动局申请仲裁。具体沟通和操作的话可以联系律师。
2020-11-18 15:16:19
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
可以直接申请劳动仲裁,要求经济补偿。
2020-11-12 09:45:12
上海华荣律所律师
服务地区-上海上海
您好,可以详细说一下遇到的问题
2020-12-03 14:56:38
上海沪西律所律师
服务地区-上海上海
你工作多长时间?离职原因是什么
2020-11-12 15:54:07
范瑶律师
服务地区-上海上海
可以的,从第二个月是双倍工资
2020-11-12 09:14:16
李甲韬律师
服务地区-上海上海
从第二个月开始发双倍工资,对公司作为处罚。这个要申请劳动仲裁的
2020-11-12 08:12:57
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