公司未签订劳动合同,现在我想申请离职,我想了解离职后还能不能要求公司赔偿

更新时间:2014-07-31 17:05:53人浏览
问题描述:
公司未签订劳动合同,现在我想申请离职,我想了解离职后还能不能要求公司赔偿
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
彭建律师
服务地区-重庆重庆
您好!以用人单位违法在先为由解除合同,主张经济补偿金,鉴于 相关法律问题及证据准备等处理工作专业性较强,建议 委托专业律师 妥善处理。详细情况可 电话联系或预约面谈。
2014-07-30 16:44:29
李行律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-151-7873-5521
建议不要主动辞职,未签劳动合同你可要求公司支付双倍工资赔偿的,你可以此为理由被迫辞职,协商不成可申请劳动仲裁维权的
2014-07-30 13:07:27
陈键律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-136-4832-0758
你可以申请劳动仲裁要求单位支付未依法签订劳动合同的双倍工资差额。
2014-07-30 17:18:18
郭田律师
服务地区-重庆重庆
如果没有缴纳社保,可以获得经济补偿金, 社保待遇。
2014-07-31 17:05:53
许延斌律师
服务地区-重庆重庆
你好,未签劳动合同单位违法,以此为由辞职的,可以要求支付经济补偿、二倍工资差额。
2014-07-30 23:11:15
周炜律师
服务地区-重庆重庆
单位没有与你签订书面劳动合同你可以要求单位支付没有签订书面劳动合同的双倍工资的。
2014-07-30 17:17:53
吴志强律师
服务地区-重庆重庆
你好,可以直接仲裁,要求支付双倍工资和解除劳动关系
2014-07-30 17:13:25
周勤律师
服务地区-重庆重庆
你好,可以申请仲裁要求单位支付未依法签订劳动合同的双倍工资差额。如需法律帮助,可以来电详询或面谈。
2014-07-30 15:52:30
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你好,可以通过诉讼解决
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你好,可以报案,立案后公安进行侦查。
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不影响开庭审理,所以你不用担心
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你好,请问具体情况是怎样的?
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