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这要看是否在最低服务年限内了。一、原则上在最低服务年限内是不可专以辞职的；如果辞职，分属三种情况:第一，因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的，要提出申请，经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后，终止服务协议，可以辞职;第二，无不可抗力因素或特殊原因，但招录单位同意辞职、三支一扶办公室批准，可以辞职;第三，无不可抗力因素或特殊原因，且招录单位和三支一扶办公室不批准，不可以辞职;若招录单位不同意辞职、三支一扶办公室不批准，你的人事档案、党团关系会被扣押，无法同其他任何企业签订劳动合同、也无法报考任何公职类考试，严重者会被记录入诚信档案。“三支一扶”人员享有服务协议规定的各项权利，要履行服务协议的各项义务，不得单方中止协议或擅自离岗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的，要提出申请，经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后，终止服务协议。二、已过最低服务年限要提出申请，经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后，终止服务协议。三支一扶好处一、国考、省考不少职位有个限制条件“基层服务项目”，三支一扶属于基层服务项目，竞争比较小，进面分数较低，这是最直接的好处；二、积累基层经验，基层工作很能锻炼人，有志于在体制内发展的同学，在基层奋斗过，不管是对于升职还是对于自身认知的提升，都有好处；三、事业单位可以加分，有些地方加5分，有些地方加10分，不过公考没得加。四、三支一扶是两年满期，在这两年内，你可以考公务员，不过不是以三支一扶的身份去考试。两年期满，你就可以以三支一扶身份考试。
2020-11-11 14:49:40
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