但单位赔偿是按该职工的工资赔偿的，可是又与单位签了人道主义赔偿，还可要求单位赔偿吗偿
更新时间：2022-12-24 14:16:10人浏览
问题描述：
非因公死亡，因某些原因要求单位赔偿，但单位赔偿是按该职工的工资赔偿的，（最先单位说等社保下来），先社保下来，觉得赔偿相差太大，未按全省工资标准算，不合理。可是又与单位签了人道主义赔偿，还可要求单位赔偿吗偿
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非因公死亡的赔偿规定：由劳动保险基金付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费，并一次付给亲属供养直系亲属的救济费：其直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人者。为死者本人工资九个月；三人或三人以上者，为死者本人工资十二个月。
2022-12-24 14:16:10
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