公司离职补偿不给,58岁提出辞职不干了,公司没有缴纳社保,没有签订劳动合同,现在离职五个月,我能要求公司补偿吗

更新时间:2022-12-24 18:37:59人浏览
问题描述:
你好律师,我48岁入职化工厂,58岁提出辞职不干了,公司没有缴纳社保,没有签订劳动合同,现在离职五个月,我能要求公司补偿吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任宝余律师 咨询我
服务地区-山东潍坊·电话-133-0636-9391
可以,申请劳动仲裁主张。
2020-11-08 09:56:33
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助128227人 · 响应时间 平均5分钟内
未签订劳动合同的时间超过一个月,且未满一年的,可以要求用人单位每月支付二倍的工资。若离职是用人单位与劳动者协商后解除的,劳动者可以要求支付经济补偿。
2022-12-24 18:37:59
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