新劳动法工作地点，现在工资要搬迁到新工作地点，但是今年五月份重新签了新公司的工作地点的合同，现在不想去新的工作地点
更新时间：2020-11-08 16:01:46人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
去外企工作的合同怎样签
我欲到某外企供职，已通过面试，现想就有关问题进行咨询。请问我能不能与外国企业或办事机构直接签订劳动合同？试用期是否包含在劳动合同内？有哪些限制性规定？辞职与解聘
劳动合同订立
人浏览
你好，是按你们合同约定的上班时间。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京劳动合同要求注明工作地点
[导读]"劳动合同的合意解除终止是指经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除终止""???有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。?1）在试
合同动态
人浏览
工作地点变更后员工解除劳动合同
【案例分析】这是关于工作地点变更的案例。《劳动法》第19条、《深圳经济特区劳务工条例》第19条、《深圳经济特区劳动合同条例》第9条关于劳动合同的内容，均未要求用
劳动合同变更的补偿
人浏览
您好，请您详细说明具体问题。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
重庆公租房申请时间及地点
公租房是指由国家提供政策支持，社会各种主体通过新建或者其他方式筹集房源、专门面向中低收入群体出租居住的保障性住房，是一个国家住房保障体系的重要组成部分。重庆公租
房地产法
人浏览
劳动合同终止的7种情形1、劳动合同期满的;2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、用人单位被依法宣告
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
正常外派或调动如果不去的话，没有赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。3根据《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作地点属于劳动合同法定内容，变更工作地点，按劳动合同法第三十五条规定，公司不能单方面变更工作地点，应当与员工协商一致。附：法律依据《劳动合同法》第十七条劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张。。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司放假期间支付80%基本工资可能不合法。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位支付工资不得低于当地最低工资标准。如果公司支付的工资低于这一标准，可能面临法律风
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解决，公司违法解除劳动合同，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，要求双倍经济补偿金，工作不满6个月的，按半年计算，经济补偿金为半月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，只要是工作时间，工作场地，工作原因受伤都可以认定为工伤，并且包括职业病
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除的原因不同结果不同，如果属于以下情况，你可以要求补偿：1、公司解雇你，没有任何理由，只是领导的率性而为；2、公司解除你的理由在公司的规章制度中找不到根据；3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
签订了协商一致解除并支付经济补偿金一般不会支持。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以起诉离婚
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
男方生育津贴领取需符合条件，金额因地区和政策而异。需向社保部门申请，提供必要证明。若遇到申请困难或金额争议，应及时咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于公司将基本工资的一定比例作为绩效工资的合法性，这取决于几个因素：
劳动合同约定：如果公司在与员工签订劳动合同时已经明确约定了具体的绩效工资标准，并且员工对
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
