离职扣7天培训费,次月12号离职,单月已经扣我3天薪资不发,后又说工作未满一个月要扣除7天培训期薪资,请问这样合法吗

更新时间:2022-12-25 15:27:17人浏览
问题描述:
我在一家公司22号入职,次月12号离职,单月已经扣我3天薪资不发,后又说工作未满一个月要扣除7天培训期薪资,请问这样合法吗
2位律师解答
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离职了工资要次月发,这是违法的,用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资并出具解除或者终止劳动合同的证明,在离职后的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2022-12-25 15:27:17
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用人单位不发钱和无故扣工资都是不合法的行为。
2020-11-02 09:32:47
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