未签订劳动合同赔偿,但公司存在未缴纳社保和未签订劳动合同,可以申请经济补偿吗?

更新时间:2020-10-31 16:41:30人浏览
问题描述:
离职原因写的是个人原因,但公司存在未缴纳社保和未签订劳动合同,可以申请经济补偿吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周军律师
服务地区-广东东莞
你好公司未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以要求公司支付双倍工资补偿金。
2020-10-31 16:41:30
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