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下列纠纷属于劳动纠纷:
1、单位与员工之间因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
3、因单位除名、辞退员工和员工辞职、离职发生的争议等。
1、单位与员工之间因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
3、因单位除名、辞退员工和员工辞职、离职发生的争议等。
2022-12-25 17:47:27
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