上班两天无故被辞退,我想问一下产假到期了,公司没有通知去上班,过了几天说是旷工,要辞退,我应该要怎么处理

更新时间:2022-12-25 17:51:11人浏览
问题描述:
你好,我想问一下产假到期了,公司没有通知去上班,过了几天说是旷工,要辞退,我应该要怎么处理
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以沟通解决
2020-10-31 00:35:07
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助140938人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者完产假可以马上辞职。劳动者可以提前三十日向用人单位提出书面的辞职要求,在三十日到期后就解除劳动合同;或者双方协商一致的,可以在其约定的时间解除劳动合同。
2022-12-25 17:51:11
艾科斯律所律师
服务地区-广东深圳
你好,可以根据您的是情况来分析
2020-10-30 22:21:21
刘涛律师
服务地区-广东广州
公司辞退的话,可以要求公司发辞退赔偿的
2020-10-30 22:19:49
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