事假与正常休假,孕三月因身体原因不能正常出勤上班但公司没有病假请问可以申请长期事假嘛请假期间公司是否有义务正常缴纳社保呢

更新时间:2022-12-25 18:19:10人浏览
问题描述:
孕三月因身体原因不能正常出勤上班但公司没有病假请问可以申请长期事假嘛请假期间公司是否有义务正常缴纳社保
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果请的是病假、婚假、产假、丧假、计生假、年休假这些假并不需要公司审批,如果公司以各种理由不审批,也可以放心休息。但是如果事假的话,还是需要用人单位审批的,要慎重对待。

2022-12-25 18:19:10
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
你好 目前是刚怀孕3个月是吗
2020-10-30 17:59:57
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