解除劳动关系通知书，因公司拖欠工资，已发劳动关系解除通知书，同时也去了仲裁申请，这样违法吗
更新时间：2020-10-31 10:01:09人浏览
问题描述：
我是会计，因公司拖欠工资，已发劳动关系解除通知书，要求支付工资，并做工作交接，同时也去了仲裁申请，我手里有单位公章财务章人名章及营业执照，目前公司跟仲裁说要明年四月给工资，我的想法是不给我工资我就不给东西，这样违法吗，因为公章营业执照给出后，他们会去注销公司，那我的几万工资就拿不到手了，我这样违法吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2020-10-31 10:01:09
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王俊颖律师
盟
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好，单位的行为是违法的，您可以申请劳动仲裁，但是你要是不给公司公章的话同样也是违法行为。
2020-10-30 16:32:50
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您好，每个商事仲裁的情况是不一样的。
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您好，建议到社保部门申请办理的！
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