劳动法年假第几条，2020年十月一和中秋工厂放三天假之后没有休息日了,触犯了劳动法第几条法律
更新时间：2020-10-30 22:27:57人浏览
问题描述：
2020年十月一和中秋工厂放三天假之后没有休息日了,触犯了劳动法第几条法律
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
如果单位安排加班，依法支付加班工资就可以了，如果公司不依法支付加班工资，你可以通过法律途径维权，要求公司补足工资差额，并可争取经济补偿。
2020-10-30 22:27:57
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2020年中秋国庆放几天假
我们国家每年都有一些法定的节假日，为的是让劳动者能够有更好的休息时间，而对于中秋国庆属于相对比较大的节日，国家对于这些节日都有法定的休息规定时间，那么2020年
假期待遇
人浏览
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2020年五一放假时间是怎样的?今年五一连休5天
清明假期一过，不用多久就可以迎来五一小长假了。五一假期是仅次于国庆、春节假期之外，假期较长的一个节假日，2020年的五一假期是5月1日到5月5日，连休五日。那么
假期待遇
人浏览
2020国家规定的法定节假日三薪怎么算
劳动者来说，除了工资奖金之外，假期等待遇就是自己最关注的领域了。劳动法对劳动者在法定节假日上班的工资等事项进行了详细的规定。那么2020国家规定的法定节假日三薪
加班费
人浏览
法定节假日休息，用人单位应支付劳动者工资。如果用人单位需要劳动者在法定节假日工作，属于加班，用人单位应支付劳动者百分之三百的工资。《劳动法》第五十一条劳动者在法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年劳动法产假规定
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。下面为你整理介绍了202
婚姻家庭
人浏览
您好，2020年的国庆及中秋法定节假日是中秋节农历中秋当天，国庆10月1日-3日。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日没放假，并不一定违反劳动法。只有不放假，又不按规定支付三倍的工资才违法。《中华人民共和国劳动法》第四十四条【加班工资标准】有下列情形之一的，用人单位应
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动仲裁所需材料包括：（1）书面仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本；（2）本人身份证及复印件；（
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
找一下单位有无下列情况，依此为由就没事了。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
4.29，4.30，5.1，合计三天。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，向上级单位投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工资发放问题按劳动者与用人单位双方在劳动合同中的约定进行确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能拿到工资，且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。但是辞职应当提前通知
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问您这边伤势严重吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
建议收集相关证据向劳动仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
裁员有补偿金有文书之类的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以提供劳动相关的法律咨询
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问您是遇到了什么法律问题？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
