1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保卡就是医疗保险卡吗
社会保障卡对于我们来说是比较重要的，但是日常生活中我们用到更多的是医保卡，有些人发现社保卡也有医保卡的功能，给我们的生活带来了不少的便利，因此有些人认为社保卡和
社会保障
人浏览
劳动者领失业金期间是不需个人自己缴纳社保的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医保卡冻结一般是由于未按时正常缴费，因此只要把欠缴的费用补缴上即可。医保补缴方式：1、医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况，建立欠费数据信息，填制《社会保险费补
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后社保卡当然可以用，只要卡中还有余额！社保卡中存有之前每月社保局打入的医疗保险的部分费用，可以用来买药或看病。建议您可以去药店查询下有多少余额。至于办理手续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于债务纠纷，知道对方姓名、住址及联系电话就行了（便于确定其身份或受案法院通知对方应诉，写明身份证号码让其抵赖不成效果更好）；证据有借条（其亲自书定或是亲笔签名
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不依法购买社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉，总体而言，投诉效果还是不错的。交社保是用人单位的法定义务，放弃社保的承诺是无效
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有欠款则还款
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
医社保卡统筹冻结了9个月可以补交
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以申请减免的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，劳动者即使工作一天也是有劳动报酬的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司违反劳动法员工辞职能获得补偿吗1、公司违反劳动法员工辞职通常能获得补偿。违法辞退员工应该给予以下补偿：（1）经济补偿金，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
档案缺辞职资料，应这样补：1)如原单位存在，联系原单位提供辞职证明等材料；2)原单位不存在或无法提供证明，根据《中华人民共和国档案法》规定，自行补建档案，包括个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可选择报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、不申请退个税是可以的，因为申请退个税也需要个人同意，但是在期限内申请退税则以后无法退税。还有有以下三种情况可以不申请退个税。2、纳税人年度汇算需补
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工资问题看具体单位的规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
