在公司工作了一年零5个月,进公司时只签了一张试用一期三个月的合同,现在公司没有业务,如果被公司辞退,可得到怎样的补赏?
更新时间:2020-10-29 14:14:39人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好,请问对方是以什么理由辞退你的呢?一般情况下,您会获得经济补偿金,具体的算法是N(工作年限)*去年的平均工资。合同具体是什么内容呢?如果没有签订合同的话您会获得11个月的工资补偿。其他的还要看具体情况,希望可以帮到您。
2020-10-29 14:14:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁与领失业保险没有必然的关系,只要满足法律的规定,就可以依法领取失业保险。《社会保险法》第四十五条:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同可以试用四个月?
城市晚报讯(记者刘士超实习生崔林)昨天,老刘挺上火,伴随着纷纷飘落的雪花他心情坏到了极点,因为他被解雇了。老刘的听力二级残,从今年7中旬开始,他到比尔森啤酒健康
劳动合同法案例
人浏览
公司免费入职培训,离职怎么又要扣钱呢?
福州毛小姐今年6月12日起被一家休闲会所聘为技师。两个月后,毛小姐因怀孕提出辞职,在结算工资时,公司告诉她要扣除500元培训费。“当时公司说是免费培训,现在怎么
劳动合同法解读
人浏览
劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理;仲裁结果对诉讼没影响,两个完全没关系的系统;没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的。如果是公司不续签的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要支付经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
看具体情况,需要帮助可以联系!
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、经济补偿:公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付半个月工资。2、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿八个月工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求双倍工资差额
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:对辞职扣工资的,合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定,单位是否因此遭受不必要的损失等,否则一般是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:药店不让刷医保卡投诉电话可以是“区号+12345”,也可以拨打当地的人社部门电话进行咨询投诉等。需要注意的是,一般定点的零售药店才可以刷医保卡(社保卡
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可要求赔偿双倍工资。操作如下:1.收集证据,如工资单、工时记录等;2.与公司协商赔偿事宜;3.如协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁;4.仲裁结果不满,可向法院提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:职工医疗保险属于基本养老保险。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费十五年。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,具体要看你是什么情况。享受失业保险金要满足三个条件。1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;2、非因本人意愿中断就业;3、已经进行失业登记并有求
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看是怎么受的伤,不同的受伤原因,赔偿标准不同。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
慢病卡在十堰太和医院门诊检费、药费及住院费用一般能报销,但具体要看医院是否接受该卡。从法律角度看,慢病卡是医保政策的一部分,旨在减轻患者经济负担。若医院拒绝报销
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
代缴社保能享受生育报销和津贴,但需符合一定条件。建议查询社保政策或咨询相关部门确认。出现社保纠纷或无法享受待遇时,请及时寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询