非自愿离职如何补偿,入职八年,如果被非自愿离职,公司应如何赔偿?

更新时间:2020-10-29 10:03:40人浏览
问题描述:
入职八年,一年前签了调岗同意书,如果被非自愿离职公司应如何赔偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以申请劳动仲裁了
2020-10-29 10:03:40
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,建议你尽快申请劳动仲裁
2020-10-29 09:13:01
吴冰冰律师团队律师
服务地区-广东广州
您好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-10-29 09:22:48
陶雄利主任律师
服务地区-广东广州
你好,可以按照一年一个月来赔偿
2020-10-29 08:52:59
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,工资是多少?公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-10-29 08:06:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞退员工如何赔偿
辞退员工如何赔偿
有时候会因为某些原因,员工会被用人单位辞退,那么在员工被用人单位辞退的时候,是应该给与员工一定的补偿金的。补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。
劳动法
人浏览
你好!如果劳动者主动离职,通常不得请求经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何辞职
如何辞职
如何辞职,要视情况而定。1、试用期内辞职,劳动者只需要提前3日通知用人单位,即可解除与单位的劳动关系。书面通知或者是口头
劳动法
次播放
员工辞职,单位应该给补偿吗?
员工辞职,单位应该给补偿吗?
核心内容:在生活中,我们可能会遇到辞职这事,虽说辞职这事不一定就会发生,但是一旦发生了,身为劳动者就应当知道我们辞职都享有什么权利,辞职公司不批准我还继续上班么
劳动合同补偿
人浏览
三万元招聘员工,试用期内离职,能否索赔?
三万元招聘员工,试用期内离职,能否索赔?
案例:某外资企业,花了三万元猎头费用,招聘了一企业高管王小姐,与王小姐签订了三年期的劳动合同,合同中约定试用期为六个月。结果王小姐因为在职期间感觉工作环境不适应
辞职跳槽
人浏览
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职必须要提前一个月吗?
离职必须要提前一个月吗?
离职如果是在试用期只需要提前三天通知用人单位即可,如果是转正之后必须要提前一个月以书面的形式通知用人单位,劳动者违反规定
劳动法
人浏览
劳动者离职,如何赔偿单位的培训费?
劳动者离职,如何赔偿单位的培训费?
劳动者,赔偿,离职,单位,培训,分摊劳动者离职,如何赔偿单位的培训费?劳动者的赔偿金额不得高于培训费,根据实际工作时间,按比例分摊。
劳动合同知识
人浏览
工伤解除合同的补偿分为劳动合同解除补偿和工伤两个方面。工伤方面:(一)不构成伤残等级的工伤职工,没有补偿。(二)鉴定为五至十级的,按照所在省、自治区、直辖市规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1,依法辞职。2,单位应在30天内办理退工手续,并中止社保交纳手续。给你一份退工单。社保账户由社保中心安全地保管。3,进新单位,交给他们退工单。新单位可办理社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,之前赔偿你2个月工资,如果没少劳动合同,还可主张双倍工资赔偿。建议委托律师处理,具体情况可随时电话咨询我。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
能否纳呆赔偿证据至关重要
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
公司需要支付赔偿金,如果没签合同,还有双倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
需要赔偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
事假扣工资应当先用职工当月工资总额除以劳动者的应当出勤天数计算出日工资数额,然后根据劳动者请事假的天数计算应当扣除的工资总数额,得出事假扣除工资数。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
患有模性肾病在治疗期间被公司辞退,除了可以要求公司支付经济补偿外,还可以考虑争取其他权益。首先,根据《劳动合同法》的规定,如果公司未提前三十日通知或未额外支付一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
法律分析:实习协议可以有违约金。一般情况来说,用人单位不得以附加违约金为由,加重劳动者的履行义务,但如果在实习生工作过程中涉及专项培训、商业秘密保密、知识产权保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
孩子单位突然要求她辞职,是否合法需具体分析。根据《劳动合同法》,单位单方面解除劳动合同需符合法定条件,如员工严重违反规章制度等。若单位无合法理由要求辞职,可能构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应该按照劳动法规定处理。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据劳动合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询