公司之前没有告知我迟到要怎么扣工资，离职以后算工资时说迟到扣200块钱一次，请问这样是合法的吗？
更新时间：2020-10-29 19:39:58人浏览
问题描述：
我是试用期，上班18天迟到三次，每次迟到两分钟，公司之前没有告知我迟到要怎么扣工资，离职以后算工资时说迟到扣200块钱一次，最后迟到扣了300多块钱，请问这样是合法的吗？
1位律师解答
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迟到扣工资应该是企业规章制度所管，劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的，但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
2020-10-29 19:39:58
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