我这家公司没有签订劳动合同，我想了解一下我该怎么解决。说是什么会计对数
更新时间：2022-12-25 22:20:19人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助162275人 · 响应时间 平均1分钟内
老板说没钱，一直不发工资的，员工可以与其协商，要求其尽快支付；协商不成的，可以找劳动行政部门投诉；或者向调解组织申请调解；调解不成的，可以依法去提起劳动仲裁。
2022-12-25 22:20:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同签订流程是什么
单位与劳动者确立劳动关系时，需要签订劳动合同，且在签订劳动合同时，不得违反法律、行政法规的规定。因此，想必大家想知道关于劳动合同签订流程是什么？签订劳动合同要注
劳动合同订立
人浏览
单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司还没成立，劳动合同应该与谁签？
有些公司在成立之前，就招兵买马了。这些雇员当然是劳动者，按照劳动法的规定应当与用人单位签订劳动合同，但是问题在于公司还没注册出来，劳动合同的用人单位一方应该是谁
劳动合同订立
人浏览
劳动合同该什么时候签
劳动合同该什么时候签《劳动合同法》第10条规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。上述条款强制性地规定：单位
劳动合同订立
人浏览
准备证据材料向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
很多劳动者对于不签订劳动合同感到无所谓,觉得只要按时发工资就好,直到发生重大事故,需要用到劳动合同来证明来证明劳动关系时,才后悔莫及。那么，未签订劳动合同被辞退
劳动法
人浏览
你可以咨询当地的劳动局
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第四十四条的规定“有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;……。”第四十六条的规定“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
数字签名及认证问题1、在电子商务的无纸化交易环境下，传统意义上的亲笔签名显然是无法实现的。但是，鉴于亲笔签名在传统交易方式中的多种功能：确定当事人的身份；表明当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，关于未签劳动合同怎么赔偿的问题：
1、劳动合同法第82条规定用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者签订书面劳动合同的；应当向劳动者每月支付2倍的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
城居民养老保险交费最低标准因地区而异。通常基于当地人均收入设定，低于一定比例的为最低标准。若缴费远低于平均水平，建议咨询当地社保部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，因病辞职需医院证明是常见流程。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等，您有权享受医疗期，期间企业应支付病假工资。若医疗期后不能继续工作，企业需支付经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以到劳动监察大队或者是劳动行政部门投诉，没有用的话申请劳动仲裁。如果都没有用的话，建议收集证据到人民法院起诉饭店。只要员工工作了就有应得的工资，用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司降低基本工资，确实会影响加班费的核算。根据《中华人民共和国劳动法》规定，加班费是以劳动者正常工作时间工资为基数来计算。若基本工资被降低，加班费自然也会相应减
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以申请。安徽达宁律师事务
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡赔偿包括丧葬补助费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，具体金额需根据职工工资、统筹地区上年度职工月平均工资及全国城镇居民人均可支配收入计算。未及时处理工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不能协商解决可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
已经提交离职申请了吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
