申请离职不批,怎么办

更新时间:2020-10-27 10:12:54人浏览
问题描述:
准备离职,单位拖欠工作,缓交保险,申请离职不批,怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
2020-10-27 09:22:31
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,一般员工主动要求辞职的,需提前一个月书面申请,如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
2020-10-27 10:12:54
王泽民律师
服务地区-北京北京
您好,正式职工提前30天提交书面离职申请书,到期可离职。建议先跟单位沟通,协商不成,届时可就工资社保等事项申请劳动仲裁。
2020-10-26 19:50:24
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