3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助178035人 · 响应时间 平均2分钟内
员工能够以公司不签劳动合同为由向公司主张赔偿，但是公司不签约的期限超过一个月的，员工才可以从第二个月其主张双倍工资的赔偿，但是公司最多赔偿十一个月。
2022-12-26 01:07:21
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签订劳动合同补偿怎么算
签订劳动合同是每个用人单位与劳动者在确立劳动关系时必须签订的，并且劳动法对未签订劳动合同做出了惩罚性的规定，以此来保护劳动者的合法权益，如果企业超过一个月不与劳
劳动合同补偿
人浏览
未签书面劳动合同的，可以主张没签合同的双倍工资差额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同怎么赔偿
劳动合同法对对书面劳动合同的签订作出了强制性的法律规定，对未签订劳动合同的行为设立了二倍工资的惩罚性规定。那么未签劳动合同怎么赔偿?下面由法律快车的小编在本文详
不签劳动合同的赔偿
人浏览
未签订书面劳动合同受伤如何赔偿
［案情简介］2003年12月14日，在没有签订书面协议的情况下，由他人组织，贾某自带拖拉机到某建筑安装工程公司承建的工地上从事混凝土运输劳务，约定日台班费100
工伤案例
人浏览
可以主张没签合同的双倍工资差额，但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
很多劳动者对于不签订劳动合同感到无所谓,觉得只要按时发工资就好,直到发生重大事故,需要用到劳动合同来证明来证明劳动关系时,才后悔莫及。那么，未签订劳动合同被辞退
劳动法
人浏览
可以主张没签合同的双倍工资差额，但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同作为劳动者维护自身权益（包括工资、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料，无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可通过劳动仲裁主张权利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金、未签劳动合同的双倍工资差额和其他损失等
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如在试用期的，可以提前三天提出辞职。你可以餐厅未签订劳动合同要求支付双倍工资作为筹码来与其协商离职。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你们就是无固定期限合同，赔偿你12个月的双倍工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤老板不给钱，可申请工伤认定。这是关键步骤，也是解决问题的前提。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，如果单位不申请，职工需在受伤之日起一年内自行申请。认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：拖欠农民工工资找劳动执法监察大队、法院、劳动行政部门解决。1、电话投诉到劳动执法监察大队，执法人员会监督检查单位，责令其支付工资；2、单位拖欠或未足额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业集团内部调动后，被辞退的补偿年限根据劳动合同法和实际工作年限计算。依据《劳动合同法》第四十七条，每满一年支付一个月工资，不满一年按比例支付。及时处理，避免影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给工资，可拨打12333投诉或向法院起诉。依据《中华人民共和国劳动法》，对仲裁结果有异议可在15日内向法院提起民事诉讼，保护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好：需要根据具体情况来看
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下午好，是什么原因被派遣出关
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
派遣工公司的合同到期，派遣工有补偿工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！ 不愿意去的能要求赔偿的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
