没有书面离职,用人单位幼儿园并未与我签订劳动合同,我口头离职,当时也没有教书面离职申请

更新时间:2020-10-23 21:47:54人浏览
问题描述:
用人单位幼儿园并未与我签订劳动合同,我口头离职,当时也没有教书面离职申请,后面不上的,用人单位以我没有提前一月上交离职申请为由,不发我工资,这份工资是之前扣押的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助61776人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-10-23 21:47:54
平台特邀律师 咨询我
已帮助79752人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2020-10-23 21:25:08
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助71891人 · 响应时间 平均3分钟内
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2020-10-23 21:02:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不与劳动者签订书面劳动合同
单位不与劳动者签订书面劳动合同
单位不与劳动者签订书面劳动合同《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位违
劳动合同订立
人浏览
你好,可以协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同可以辞职吗
签了劳动合同可以辞职吗
1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。2、不需要理由,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内
劳动法
次播放
员工自动离职 单位也得书面解约
员工自动离职 单位也得书面解约
职工称单位提前口头解约要讨补偿金公司称其无故不上班专家称基本案情小王为某公司职工,双方签订了为期一年的劳动合同,约定若公司无正当理由随意解聘小王,公司应承担违约
辞职跳槽
人浏览
未签书面劳动合同被单位口头开除
未签书面劳动合同被单位口头开除
2009年11月,范先生经朋友介绍到某单位职工食堂工作,负责食堂采购,月工资2000元左右,但未签订书面的劳动合同。在食堂工作期间,食堂承包人一直拖欠范先生工资
劳动合同知识
人浏览
没合同,劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定,试用期提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期可以口头辞职吗
试用期可以口头辞职吗
试用期可以口头辞职,但是需要提前三天通知用人单位。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式
劳动法
人浏览
试用期离职申请书
试用期离职申请书
日常生活中,可能会发生各种情况导致试用期还没结束就发生要辞职走人的情况,虽说试用期劳动者只要提前三天通知就可离开,但是有一份申请书可能比口头表示更有证据,那么试
劳动法
人浏览
劳动合同的形式,是劳动合同内容赖以确定和存在的方式,即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职是有一些事项应当注意:1)建议使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”,不宜使用“辞职申请书”。因劳动合同解除权系单方权利,无需申请。如果使用“申请书
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!没签劳动合同,没买保险,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。一、未给劳动者购买保险劳动者可以要求用人单位补缴社保,劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没签劳动合同,员工可按照以下方法辞职:1、员工与公司协商一致辞职。并且,双方达成一致后,员工可以随时走人,不受三十日的时间限制。2、员工与公司不协商或是协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
可申请劳动仲裁要回工资,并要求支付超过一个月不超过一年未签署书面劳动合同的双倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位强制降薪,你可以提出异议并拒绝接受降薪。但需要注意的是,拒绝接受降薪可能会导致公司采取其他措施,如调整你的岗位、解除劳动合同等。因此,在拒绝降薪前,你需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
在单位突然死亡的赔偿,通常包括丧葬补助、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助。选择处理方式时,应考虑是否申请工伤认定,以获取更全面的赔偿。若单位有违法行为,还可通过法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
你好,建议申请职业病鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
你好,可以要求补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,专业老师立即和你联系!请您留下联系方式,直接电话回复
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询