试用期结束调岗降薪，试用期2个月，还没签合同，请问是合法的吗？之前看过好像说调岗可以但不能降薪？
更新时间：2020-10-23 20:06:11人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，如用人单位违反合同约定降职降薪的，可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
2020-10-23 20:06:11
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调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
2020-10-23 19:15:25
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已帮助153212人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
2020-10-23 19:07:03
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你好，属于违法的，
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你好，协商不了起诉解决
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