合同终止该怎么赔偿,未满半年,突然解除劳动合同的该怎么赔偿

更新时间:2020-10-23 17:58:03人浏览
问题描述:
未满半年,没有提前通知,突然解除劳动合同的该怎么赔偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好!协商一致解除劳动合同,可以要求支付经济补偿金。
2020-10-23 16:23:53
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
你好,无故辞退可以要求双倍经济补偿金
2020-10-23 17:58:03
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-10-23 16:40:43
拓业事务所律师
服务地区-广东佛山
你好,一般情况下单位解除合同要给半个月工资的补偿金
2020-10-23 16:01:01
吴冰冰律师团队律师
服务地区-广东广州
您好,如果用人单位未提前30天通知,可以要求单位支付一个月的补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-10-23 15:55:29
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