下半月离职全月工资,有个合同说提前离职只给60%工资。我在第二个月离职,第一个月工资就扣除合理吗

更新时间:2022-12-26 07:27:50人浏览
问题描述:
36524上班,有个合同说提前离职只给60%工资。但是他压一个月工资,我在第二个月离职,第一个月工资就扣除合理吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张义律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-186-3216-6226
你好,扣押工资本身就不合理。
2020-10-23 15:43:07
那就是说这个合同里这么写是没有用的吗
追问 2020-10-24 15:01:18
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助112429人 · 响应时间 平均2分钟内
辞职了,老板还压一个月的工资,不合理。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者可以向劳动行政部门举报来维护自己的权益。
2022-12-26 07:27:50
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