然后今年年初才签合同，现在公司要辞退我，请问还能要双倍工资吗？
更新时间：2022-12-26 07:54:36人浏览
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如果劳动者工作超过一个月没签劳动合同就被辞退的，能获得双倍工资的赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同，用人单位要支付双倍工资；超过一年未签订视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资一般最多不超过11个月。
2022-12-26 07:54:36
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