我十月十号离职,合同是从六月底签到十二月底,我想十月底离职回去复习考试单招,但是厂里不批,怎么办
更新时间:2020-10-22 14:20:56人浏览
问题描述:
我是个学生,合同是从六月底签到十二月底,但是我想十月底离职回去复习考试单招,但是厂里不批,怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,建议及时保存好证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020-10-22 14:20:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
中华人民共和国政府和澳大利亚政府关于一九七三年七月二十四日签
发布部门:澳大利亚发布文号:(中方去文)澳大利亚堪培拉贸易部长尊敬的约翰·道金斯阁下:我荣幸地收到您一九八六年十二月二日就通过增补一条关于解决中澳实体间商业争议
国际仲裁法
人浏览
工资通常是按月发放的,离职后,一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
本人现今大三,今年九月份可以参加司法考试吗?
大三下半年报名,在司法部的官方网站上有报名系统,提交报名即可。因为你是应届本科毕业生,所以要下载专用的证明,填写后,由所在学校统一盖章证明。然后带着有效证件,报
司考经验
人浏览
四月初贴现率可能小幅走低
一季度末临近,上周五大行已基本暂停了票据业务,但部分城商行由于仍有贷款额度,握有一定数量信贷规模,成为市场收票主力。收票方的减少,使得上周五银行承兑汇票贴现率快
背书
人浏览
1.员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生本身是实习合同,不是劳动合同,当然,实习合同涉及的一些问题,可以参照劳动合同法的规定。例如,实习生办理离职可以参考劳动合同员工程序。辞职和离职的流程是:1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者合法辞职有以下三种方式:1.与用人单位协商一致解除劳动合同。2.若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,与单位沟通。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!合同期内的,需要提前三十天书面通知单位辞职。法律并没有规定需要单位同意才能辞职。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉对方赔偿你的损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病休期间,您的工资和福利待遇会根据单位的规定和劳动合同约定进行支付。通常情况下,病休期间您的工资会按照一定比例进行支付,具体比例取决于您的工龄、岗位和单位的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,视具体的情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,建议给工地工人购买意外保险,公司也可以考虑聘请法律顾问来规避相应风险
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司被司法拍卖后,清偿顺序通常优先保障员工权益,包括工资、社保等。劳务纠纷和合同纠纷的清偿顺序可能因具体情况而异。依据《中华人民共和国企业破产法》等相关法律,未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:需要员工确认。突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,不合法,建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询