1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助170733人 · 响应时间 平均5分钟内
根据法律规定,用人单位自用工之日起三十日内不为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,就属于违法行为。因此用人单位不交社保是不合法的行为。
2020-10-22 11:38:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,劳务派遣工伤工资待遇应该由用人单位(劳务派遣公司)承担。用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。用人单位分立、合并、转让的,承继单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位自定制度不缴保险不合法
张某系某公司职工,因病住院治疗。后张某在报销医疗费967.9元时,该公司按照本企业的规章制度,要求张某自己负担300元。张某质疑,公司的做法合法吗?法律人士认为
社会劳动保险
人浏览
公司不给上任何保险,违反了《劳动法》第七十二条,以及《劳动合同法》第十七条第七款的规定,侵害了劳动者的合法权益。可以向社保中心投诉,请求干预并查处。若因此而依据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位没有为员工办理社保,属于违法。当事人可以要求尽快补充办理,否则可以去社保部门举报。如果没有办理社保,当事人还可以离职并要求补偿。根据《中华人民共和国社会保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补保险涉及的情况很多,需要具体情况具体分析。比如,社保补缴所需的材料(1)各地区政策不同,要求的材料不同;(2)补缴的时间不同,要求的材料也不同。一般来说,补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不上养老、医疗、失业是违法的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!违法可要求补缴。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付赔偿.及上保险.
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
保险是单位和员工的共同义务,是必须购买的,单位也无权决定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂倒闭老板欠钱不还,可以起诉或投诉。依据《中华人民共和国破产法》规定,破产时需优先清偿员工工资及福利,包括社保。如不及时处理,可能影响您的权益,如工资无法追回
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提薪签新合同要审慎。需确认提薪幅度、薪资构成等,并明确五险一金缴纳情况。如遇不明确条款,及时与用人单位协商,必要时寻求法律援助。确保新合同保障自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您的情况可能属于无故辞退,建议投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动法》第三十条,用人单位解除劳动合同时,工会可提出意见。如违反法规或合同,工会有权要求重新处理,劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新农合医保卡住院报销后,可向当地医保部门申请二次报销。需满足特定条件,如高额医疗费用等。若医疗费用持续超出承受范围,应及时咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你的情况建议询问社保局。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,夫妻之间有相互扶养的义务。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况具体看你买的什么保险,是否包含你受伤的这种情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询