并且打电话以我工作不熟练,然后昨天早上上司带新人员工在我毫不知情的情况下顶替了我的位置,我是做酒店的?
更新时间：2024-05-11 16:18:06人浏览
问题描述：
我是做酒店的，然后昨天早上上司带新人员工在我毫不知情的情况下顶替了我的位置，并且打电话以我工作不熟练，说可以推荐我去其他门店工作学习，让我做好交接工作，这个算不算无故辞退
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您的情况可能属于无故辞退，建议投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动法》第三十条，用人单位解除劳动合同时，工会可提出意见。如违反法规或合同，工会有权要求重新处理，劳动者可申请仲裁或提起诉讼。
2024-05-11 16:15:46
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您可以选择与用人单位协商、向工会投诉或申请劳动仲裁等处理方式。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据充分性来决定，以最大程度保障自己的合法权益。
2024-05-11 16:16:07
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可能算无故辞退。具体操作：1. 与用人单位协商，要求合理解释和补偿；2. 向当地工会投诉，寻求支持和帮助；3. 收集证据，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
2024-05-11 16:18:06
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