提薪签新合同需要注意哪些问题

更新时间:2024-05-11 19:12:06人浏览
问题描述:
提薪签新合同需要注意哪些问题
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助172371人 · 响应时间 平均1分钟内
提薪签新合同需注意工资构成、发放时间、五险一金等。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同应明确劳动报酬等必备条款,不明确可能引发争议。及时明确这些细节可避免后续纠纷,保障自身权益。
2024-05-11 19:10:17
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助53011人 · 响应时间 平均3分钟内
提薪签新合同时,应注意明确薪资调整幅度、确认新合同条款是否合法合规,并保存好合同文本。选择处理方式时,可咨询专业律师或法律机构,确保合同内容符合自身利益。
2024-05-11 19:10:20
平台特邀律师 咨询我
已帮助127938人 · 响应时间 平均1分钟内
提薪签新合同要审慎。需确认提薪幅度、薪资构成等,并明确五险一金缴纳情况。如遇不明确条款,及时与用人单位协商,必要时寻求法律援助。确保新合同保障自身权益。
2024-05-11 19:12:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同签好反悔怎么办
合同签好反悔怎么办
合同签好后反悔的,属于违约行为。反悔方可以和对方进行协商解除合同,如果对方不同意,要求其继续履行合同的,反悔一方也得按照合同约定继续履行义务,如果对方同意解除合
合同纠纷
人浏览
签订书面合同的有什么好处
签订书面合同的有什么好处
签订书面合同的好处包括:1、书面合同能够有形地体现合同所记载的内容;2、明确具体并固定双方的权利义务,有利于避免纠纷;3
合同法
人浏览
什么情况必须签合同
什么情况必须签合同
什么情况必须签合同在我国法律上并没有具体的明文规定。按照各种交易的不同状况,什么时候签合同按照当事人自己的意愿决定。但是一般需要双方建立民事权利义务关系的,就应
合同解除
人浏览
合同的签订必须是一式两份吗
合同的签订必须是一式两份吗
我们知道签订的合同是有格式的,一般我们的合同也会一式两份,那么不是两份就影响效力吗?就合同的签订必须是一式两份吗、合同生效应当具备什么要件、合同订立的原则有哪些
合同生效
人浏览
怎样签合同有法律效力
怎样签合同有法律效力
1、当事人具有相应的民事行为能力。民事行为能力包括合同行为能力和相应的缔约行为能力,这是当事人了解和把握合同的发展状况及
合同法
次播放
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
员工离职时间法律规定分为两种情况:1、员工向用人单位申请辞职;2、用人单位与员工解除劳动合同。员工申请辞职需要提前一个月告知用人单位,行使通知义务,但不需要征得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
用工单位对劳动者要承担的责任:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;(三)支付加班费、绩效奖金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览