转岗 新的岗位工资，近期公司提出不能胜任现在工作岗位，给的建议转岗岗位工资都低于当时约定的薪酬，我可以得到什么样的赔偿
更新时间：2020-10-21 16:00:59人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
2020-10-21 16:00:59
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
2020-10-21 15:47:01
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用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
2020-10-21 15:45:06
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