员工受伤,单位须负哪些责任
更新时间:2009-06-21 16:00:45人浏览
问题描述:
下夜班,骑电动车回家时摔伤,单位有责任吗,须负哪些责任。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤后,公司该负哪些责任?
案情简介:李某是某公司供销员,与公司签订了期限为2000年2月1日~2001年1月31日的劳动合同?但公司未按规定到劳动保障部门办理招收录用职工的备案手续。20
劳动工伤
人浏览
1、员工因重大过错导致工伤,如果员工有责任的话,可以要求承担一定的赔偿的,但是员工还是可以依法享受工伤待遇的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
家庭暴力要负哪些责任?
导读:家庭暴力要负哪些责任?家庭暴力宣传画家庭暴力是一种社会和生物因素共同作用的现象,而暴力本身更趋向生物性,因为它毕竟是一种野蛮的行为。本文根据相关法律知识,
家庭暴力
人浏览
工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司需要承担哪些责任
公司需要承担哪些责任公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权,公司以其全部财产对公司的债务承担责任。公司设立时,公司股东需把货币出资汇入公司指定账户,把
公司法律责任
人浏览
超速发生交通事故,保险公司也是按照条款进行赔偿。交警部门出具的事故责任认定书里也都会写到,驾驶员XXX违反道路交通安全法或是条例XXX条之规定,负有本次事故的X
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
“包工头与建筑公司约定出了事由包工头承担”,约定违反法律禁止性规定无效。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工构成工伤,所在单位应在工伤的范围内承担相应责任。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
什么原因
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤认定依据工伤进行索赔
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
处理方式包括申请工伤认定和劳动能力鉴定。选择时应考虑伤情稳定性、材料准备情况,以及鉴定结果的准确性和公正性。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你姐不想在工地干活,她可以首先尝试与你爸进行沟通,表达自己的想法和意愿。如果沟通无果,她可以寻求亲友或社区的帮助,寻求调解或建议。同时,她也可以考虑向当地的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好!你和单位有没有签订劳动合同?欠款多少有没有欠条?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险具有以下特点:1.强制性。国家通过立法,强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险,履行法律所赋予的权利和义务,缴纳养老保险费,待劳动者到达法定退休年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
各地公布标准不一,询问当地人社局
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询