请问国庆放了八天假,老板说那八天是没有工资的只发了上班的工资合理吗?是不是违法的?
更新时间:2020-10-19 18:49:56人浏览
问题描述:
请问国庆放了八天假,然后有个同事十月十五号离职了,老板说那八天是没有工资的只发了上班的工资合理吗?这是不是违法的?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助191884人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
2020-10-19 18:49:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
双方协商约定处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以起诉对方要求支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若发包人未按合同时间支付工程预付款和进度款,承包人可采取以下措施:首先,与发包人协商,要求按约付款并保留沟通记录。其次,根据合同约定或相关法律规定,承包人有权暂
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁,如需帮助可面谈
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果您的公司未经同意停缴了您的社保,这是违法的。根据《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位不得单方面停缴员工的社保。您可以向当地劳动部门投诉,要求公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以搜集证据进行投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在公司工作多少年来了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议依法申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询