1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助178857人 · 响应时间 平均5分钟内
休息日不是工作时间，不加班不算旷工。休息日加班，用人单位应当支付双倍工资。《劳动法》第三十八条规定，“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”
2020-10-18 23:23:16
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法定节假日加班能否调休
上班的朋友都知道，有时候由于工作性质问题，必须要加班，有些公司会根据你的加班时长来进行调休，或者是给加班费。那么法定节假日加班能否调休？周末加班可以调休吗？调休
工时休假
人浏览
你好，依据我国《劳动法》相关规定，若用人单位需要劳动者加班，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日加班三倍工资的算法
春节将至，不少劳动者由于工作性质的特殊性，不得不加班，按规定法定节假日加班是要给予三倍加班费的。那么法定节假日加班三倍工资的算法是怎样的？双休日加班工资规定有哪
加班费
人浏览
法定节假日加班三倍工资算法
法定节假日加班，对于很多上班族来说可能是常事，有些朋友并不是很了解法定节假日加班工资的计算，被公司压榨而不自知。那么法定节假日加班三倍工资算法是怎样的？公司加班
加班费
人浏览
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日加班可以调休吗
在我国的劳动法规定中，除了有双休日以外，我们还有法定节假日，这些节假日都是与我国的民族文化有很深的关系，但有的公司为了发展，在法定节假日加班，那么，法定节假日加
劳动法
人浏览
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》法释〔2010〕12号第九条劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合法，节假日是三倍工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这是不合理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
朋友，你好！法定假日加班必须支付三倍工资的劳动报酬，如果单位拒绝支付，可保留证据，提起劳动仲裁，以保障自己的权益。如需详细咨询，可预约面谈。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
加班有3倍工资。咨询劳动局。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议与相关的工作人员进行协商沟通以解决问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：申请工伤认定和鉴定解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
赡养两个老人个税扣除可按照每月2000元的标准定额扣除。需确保被赡养人年满60周岁且子女均已成年。如存在纳税争议，建议及时咨询税务部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
外包厂家发生工伤事故，应首先确保伤者得到及时救治，并立即报告相关部门。依据《工伤保险条例》，用人单位需在事故发生后及时申请工伤认定，否则可能承担不利后果。若处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有的。安徽达宁律师事务
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
在中介不发工资的情况下，劳动者应先尝试与中介协商，协商不成可向劳动监察大队举报。如劳动监察大队协调仍无果，劳动者方可申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的，才可以向人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
晚上好，这个情况是可以按照合同约定的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
