开除员工违反劳动法，公司打架开除，能构成劳动法里面讲的严重违反用人规章制度吗？
更新时间：2022-12-26 15:14:51人浏览
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劳动者因打架被开除，如果单位的规章制度中规定在单位打架属于严重违反单位规章制度，则没有赔偿或补偿；反之如果单位没有相关制度规定，且单位是违法辞退劳动者的，就需要支付赔偿金。
2022-12-26 15:14:51
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可以，请面谈。
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你好，单位的规章制度是否合规
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可以的。
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这个属于未履行公司相应的规章制度。
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