2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助93066人 · 响应时间 平均2分钟内
最低工资标准，指的是在劳动者于法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，并应当报国务院备案。确定和调整最低工资标准时应当综合参考下列因素：当地的就业状况；社会平均工资水平；劳动生产率；其他。
2022-12-27 01:46:16
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
首先给你当地的社保局打电话进行劳动监察投诉；其次，可以进行劳动仲裁，即社保局的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
违反最低工资规定的处罚
我们知道在工作中用人单位如果违反最低工资标准规定的，是需要支付劳动者赔偿金的。那么，违反最低工资规定的处罚是怎样的？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮
劳动法
人浏览
我国并没有统一固定的最低工资标准，无法给出准确的答复，因为各地的都有不同的规定，一般以市级为区域确定最低工资标准。当事人可以参照所在地的具体具体规定，而且一般一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法中关于薪酬的规定如下：第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
能不能按工伤赔偿要看单位是否认可，单位不认同是工伤的，可申请工伤认定，认定为工伤就可按照工伤赔偿标准赔。赔多少要根据劳动能力鉴定结果来确定，鉴定后达到等级的按照
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
广东省政府日前发出《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》(下称《通知》)，从今年5月1日起调整企业职工最低工资标准，并相应提高非全日制职工最低工资标准。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
苏州最低工资标准：
根据省劳动和社会保障厅《关于调整江苏省最低工资标准的通知》(苏劳社[2007]69号)文件精神，经市人民政府同意，现将全市月最
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询当地
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
兄弟你问对人了-刚刚才看完新闻！
现在中山最低工资770元
平常加班好像是4。23元 如果按标准平常加班按1。3倍算
如果你的工资每小时为3元就3元X1。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂不能押工资。若工厂出现押工资的情况，劳动者可以采取以下措施：首先，与工厂负责人沟通，要求立即支付工资；其次，如果沟通无果，可以准备好相关证据，如劳动合同、工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁不服起诉费用因案件性质和金额而异。法院会根据相关法律规定和实际情况来确定。如费用过高或争议复杂，建议咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老金通常需要累计缴纳满15年。从法律角度看，这是确保个人在退休后能享受养老金待遇的基本条件。若长时间未缴纳或缴纳不足，可能影响养老金的领取。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.将被辞退的原民办教师纳入相应的基本养老保险和基本医疗保险。2.对被辞退的，当时未按规定给予一次性补贴的，地方政府应给予一次性补贴。3.按本人民办代课时间给予
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，这个要看具体情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：正常辞职分两种方式：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿二是，依据第三十八
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不发工资可以去投诉d
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去找公司换个锁头的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
