工伤赔偿了公司开除,我在工伤期间和我们同事打架被公司开除了,公司要赔偿的话都有哪些赔偿
更新时间:2020-10-14 11:37:02人浏览
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4位律师解答
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好,关键在于公司辞退劳动者的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是劳动者有以下的情形的,公司是不需要对劳动者补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
2020-10-13 19:52:32
服务地区-江苏无锡
工伤赔偿项目有医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费、食宿费等。
公司辞退你没有法定事由或未经法定程序,属于违法解除,你可以提起劳动仲裁,主张继续履行劳动合同或主张双倍经济补偿金。具体,建议电话咨询。
2020-10-14 11:37:02
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
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你好,建议双方友好协商,妥善处理,实在不行可能需要走劳动仲裁程序
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