5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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丁嫣律师
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服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你完全可以依据劳动法的规定，要求单位补签劳动合同，并相应支付劳动报酬，对于不愿依法履行劳动义务的用人单位，劳动者还可以向劳动行政部门举报，或申请劳动争议仲裁，依法维护自己的合法权益不受侵犯。
2020-10-13 19:01:43
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杨建华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-150-7132-7421
根据《劳动合同法》第十九条规定，同一单位只可以约定一次试用期，劳动合同约定的试用期满，无论用人单位是否办理转正手续，继续用工即视为已经转正。若公司不转正，视为已经转正
2020-10-13 17:10:21
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-10-13 16:02:07
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