三天不上班旷工离职，我前两天已经跟他说过离职了非要让我在干一个星期我急辞职第二天没去上班了他就算我旷工扣我工资
更新时间：2020-10-11 13:37:08人浏览
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员工突然离职扣工资。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。由此可见，用人单位享有对劳动者违法离职造成经济损失的追偿权。用人单位要求劳动者承担赔偿责任，需保留好相关证据材料，证明劳动者的违法行为与企业的损失具有因果关系，且相关损失具有合理性、明确性
2020-10-11 13:37:08
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如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
2020-10-11 13:31:16
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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